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产假 计算器

用excel电子表格算,在任意单元格(以A1为例)输入产假第一天的日期,在B1单元格输入公式:=A1+128-1 回车后就得到了产假的结束日期(最后一天).

【1】国家规定,生育一个子女,休产假98天.128天产假,30日产假是女职工所在省给的.【2】例如:天津、浙江、湖北、广东4省份,女职工产假为128天,1、网页链接《广东省人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律、法规规定生

国家规定2017年产假:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.

应该是10月30之前的15天是产前假,10月30后75天为产后假,10月15以前按照正常工资以实际工作天数发. 你参考下面产假规定: 一、法定假期汇总 1、产假.《女职

您好,从六月一号开始计算

产假 (1)有关天数 下面列举了我国主要城市的产假天数,供大家参考: 所在城市 产假天数 所在城市 产假天数 青岛 150 四川 120 广州 140 天津 120 上海 105 北京 120 大连 134 陕西 135 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是

新的劳动法规定对产假是没有变的.24周岁以上是晚育,享受晚育假15天(上海地区的晚育假为30天),加顺产假90天.剖腹产加假15天至30天.这个规定好像是公司不同规定也就不同了.双胞胎加15天,难产加15天.有的地方如果只生一个的话,还可以加假15天. 一般是在预产期的前15天开始请产假.产后必须要保证75天的假.所以如果因生产推后,在假满后未能上班的,不能算事假,只能算病假. 我知道的就这些了.

女职工生育享受不少于九十天的产假.(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行((一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天.(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,

你好, 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行. 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.这里包括节假日.

从4日开始计算.产假既包含了工作日,也包含休息日,是连续计算的.

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