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辞职后不再上班五险一金怎么办

你离职后原单位会帮你办理停保手续.如果以后你还在同一个市里面工作的话,你本人不需要去社保局办理什么手续,到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年限会自动累计计算.如果你以后是到另一个市工作,不再回原单

五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.1、工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳2、生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳.3、失业

五险,只需要持与单位解除劳动合同的证明,到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可,医疗保险可自己缴纳或停缴纳,工伤保险与个人无关,失业保险不但不用再缴纳,还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金. 具体办理机构,可从原单位的人力资源(劳资)部门了解清楚.根据我了解的情况来看,通常应该在单位所在地的区县级的社保局及就业局. 一金,应该是住房公积金,据我所知,应该到市级的积金管理中心办理暂时的封存,等找到新的工作单位后再续缴. 其实这些事情本来应该由单位的人力资源(劳资)部门的工作人员办理完结并转交至辞职者.

不再上班的可以找有代理缴费业务的公司进行缴纳,或者不需要社保和公积金的也可以停交,再者也可以以个人的名义缴纳

辞职自己可以缴纳三险,养老金、失业金、医疗保险.去你的档案或者户籍地社保中心办理.扩展资料:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区.不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.参考资料:五险一金-百度百科

劳动者辞职的,其五险一金的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断

辞职后,关于社保问题,结合自己的情况,如果休息超过1年的,那么要去社保局办理社保个人转接,就可以自己缴纳,而且你可以办理一次缴纳1年.但失业证,必须办理.

五险是国家必须交的,1金不是,公司可交可不交,你可以申请补交5险.其次去公司所在的社保局仲裁,带上身份证和合同和相应的复印件就可以了,那里的人会帮你叫你写点材料,帮你追讨,一般公司就会给你协商解决了(放心,都是免费的).如果还不成功,你就可以走法律途径了.如果你因此提出辞职的,可以要求公司支付你每工作一年一个月工资的经济补偿金.

第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止.直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了.第二,医保如果欠费超过3个月就会

五险一金会中断,找到新工作后,由新单位接续.找到新工作前.可以按规定享受失业险待遇,提取公积金余额.但不能享受医保待遇.

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