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富士康一年内能请两次丧假吗

正常告知请丧假后回家,然后返厂的时候带上去世人当地的死亡证明(一般是村委会或者居委会开的)要盖上章的才有用,到厂销假将这个递上去,就会把你开始请的假由事假变更为丧假.不过丧假若不符合规定,比如你七大姑八大姨啥的就不能请那么多了.

你好!可以直接请丧假 如有疑问,请追问.

已过试用期就有丧假. 中国新劳动法对丧假的规定: 已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时,可享受5天丧假;其祖父母或外祖父母死亡时,可享受2天丧假.休丧假应事先获得批准(有正当理由则可免除). 丧假仅在事发后五天内有效,并且应在这五天内休完.如果上述亲戚的葬礼不在员工工作当地举行,则根据距离而定,增加不超过三天的旅程假.在上述假期内员工将享受正常工资. 对雇员的解释是指包括长期雇员和短期雇员

没开出证明的后果是:你的丧假会改成事假,是没有工资的.

不管 在什么厂 上班丧假 一定可以请假到假的 !

1.事假,2.病假,3.产假(孩子父亲也可以休3天),4.婚假,5.丧假.6.年休假

开个死亡证明,上面要有你大队(村委会)印的章,还要有你所在地方公安局的印章.就这就可以了.很好弄的.

你好~楼主~ 富士康的丧假在员工手册上是有的,如员工的父母、配偶或子女去世,凭医院《死亡通知书》,公司将给予员工最长三天的丧假(带薪).若还需要延长假期的是没有钱的、谢谢!!!

具体要看部门是怎么规定的了,一般就只要提交当地(村或者居委会)开具的死亡证明就可以了!

(1)如果亲属去世时在医院,还没有火化,可以由医院出具死亡证明或者火葬场出具收尸证明.(2)如果尸体被火化,可以出具火化证明,或者户口死亡者销户证明.都是复印件就可以了.单位要存档的.(3)自己写份请假报告,说明劳动者与死亡者关系,请假时间.劳动者要按时销假.

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