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恒丰银行西安分行招聘

2019恒丰银行校园招聘具体招聘计划如下: 一、招聘岗位 此次校园招聘岗位包括总行相关岗位以及分行综合柜员岗、大堂经理或理财经理岗、对公客户经理岗、零售客户经理岗、产品经理岗、风险经理岗、数据分析岗、信息科技岗、财务管理岗、法律合规岗等. 二、招聘机构及工作地点

招聘基本条件(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录.(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心.(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质.(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展.(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定.

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杭州分行:杭州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、台州 宁波分行 :宁波 温州分行:温州

(一)风险策略室负责人1. 招聘人数:1名.2. 工作职责:(1) 制定个贷业务风险业务规划,控制信用卡资产质量.(2) 制定个贷业务授信政策,指导征信团队对授信政策的执行,分析贷中及贷后表现.(3) 组织开展信用卡审批工作.(4) 制定个

恒丰银行 职能部门待遇可以 最苦的是业务部门 总行的不清楚 但职能部门肯定没错!

恒丰银行总行国际业务部 | 外汇资金交易员 | 4000-6000元/月 博士1年经验金融/银行/投资/基金/证券/期货 | 股份制企业 | 1000-9999人

招聘基本条件 (一)遵守国家法律、法规,无不良记录. (二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的责任心. (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质. (四)符合恒丰银行亲属回避的有关规定.风险建模岗条件要求: (1)概率统计、金融工程、偏微分方程等专业在校硕士、博士生. (2)至少会使用VBA、Matlab、SAS中的一种语言进行金融建模. (3)有较强的抗压能力.

(1)本科及以上,经济类相关专业;(2)三年以上银行柜面全面工作经验,两年及以上相关岗位管理工作经验;或五年以上柜面全面工作经验,其中至少一年会计主管及以上管理工作经验;或一年以上柜面全面工作经验,四年以上总分行相关岗位工作经验;特别优秀者可适当放宽条件;(3)具有独立负责中心(处室)各项工作的能力,具备组织管理能力、沟通协调能力、文字组织能力等;

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