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全勤奖是怎么定义的?是指一个月一天不拉的上下来吗?公休包括在内吗?

全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分.全勤奖不得限制正常休假天数.且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款.为更好地促进公司管理

全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖.(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖.) 2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除

按公司内部的制度是合法的,一是这些假是个人而缺勤的,二是不是由公司而缺勤的,比如停电,放公休、法定假.另外,月薪因公司而造成平时放假的不扣,但时薪是要的.

全勤就是一个月没有休假 就算是公休也工作 按时上下班

主要看单位放假安排,涉及调休比较麻烦,但是是国假就应该算全勤

在你公司规定的正常休息天数和法定节假日,年休假,婚假等是享受全勤奖的,超出的应该就是不享受全勤奖了的,除非你公司还有规定的,一切就以公司规定为准的

每天不迟到,不早退,不请假,这个月你全都做到了,就是全勤了,不然就不算了

全勤奖的意思是:如果你这个月一天迟到早退的情况都没有,也即是这个月你的每天都出勤,全新奖是鼓励人们按时正常上班,不请假、不迟到的一种奖励.回答完毕

所谓全勤就是在正常工作日一天不拉,差了两天当然就不是全勤,也不能享受全勤奖.

应当有!

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