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我没打招呼就走了工资不给我是对的吗

1、在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给结算工资,这样的情况,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失,用人单位可以要求承担赔偿的.2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

你只可以追求他的不告而别对公司造成的损失,不能克扣工资.

如果办理了离职手续的话还能拿到一些

1、在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给结算工资,这样的情况,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资,但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失,用人单位可以要求承担赔偿的.2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁.擅自离职给用人单位造成实际损失的,

可以啊,好好跟老板说,上多少天拿多少钱.但是这种招呼都不打的做法确实很差劲哦.

应该给,没打招呼就走掉是不对,但毕竟人家也出力了,不管是从良心上讲还是怎么说都是要给的

如果没办离职的话,hr一般是会扣工资的,等你回去办离职,会给你发的.

还是打个招呼比较好吧,直接走可能会不给工资

你这样不打招呼就自己走了 任哪个老板也会很生气的,这样也是不负责任的表现 不管做什么都有始有终 不打算做了的时候告诉老板一声 让她变有时间找到顶替你的人 那样就是走老板也不会再说什么的

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